Uncategorized

למה חלוקה אקראית לא תמיד מספיקה – ואיך קיופד משפר ניסויי אי\בי טסט

על פניו, ניסוי A/B טסט הוא קונספט פשוט ואלגנטי:מגדירים קבוצת ביקורת וקבוצת טיפול, מבצעים שינוי בקבוצת הטיפול, מודדים – ומסיקים מסקנות.המנגנון שאמור להבטיח את הזהות בין הקבוצות הוא עקרון החלוקה האקראית בין הקבוצות. אבל כל מי שהריץ ניסויים במוצרים בהם ליוזרים יש היסטוריית שימוש ארוכה במוצר (אפליקציות, משחקים, SaaS) מכיר את הבעיה הבאה: כשמסתכלים על התקופה שלפני תחילת הטסט, מגלים לא פעם שקיימים פערים משמעותיים בדאטה בתקופת ״הלפני״ בין קבוצת הביקורת וקבוצת הטיפול. בהינתן הנחה…

Continue reading

Uncategorized

מחשבון שכר לאנליסטים 2025

לאילו שאין להם סבלנות לקשקושים שלי, מצ״ב קישור למחשבון שכר פעם בשנה נערך סקר מקיף בקרב חברי קהילת Data Analytics Israel במגוון נושאים היקרים לליבם של אנשי דאטה . בשנת 2024 יצרתי מהדאטה מחשבון שכר, ועל אף שסקר שכר חדש נערך כבר בתחילת 2025, סוף סוף מצאתי זמן לעבור עליו ״ולעדכן גרסה״. מחשבון שכר מבוסס למידת מכונה המחשבון עצמו הוא מודל רגרסיה מבוסס Xgbost כאשר הפרדיקציה (השכר הצפוי) מתבססים על שבעה פיצ׳רים (שאלות בסקר) בסיסיים למדי. המודל אומן על…

Continue reading